2026年5月21日下午，英国上市365平台在16号教学楼924会议室举行新生骨干与入党积极分子专题培训会。公司党委副书记杨杰、2025级辅导员郭雨萱围绕“树立正确政绩观，去掉‘官气’、接上‘地气’”主题作专题分享，引导员工骨干明确角色定位、端正工作作风、践行服务宗旨。
杨杰以“员工干部的政绩观与实践”为题开讲，强调员工干部不是“官”，真正的政绩不在于表面文章和头衔光环，而在为同学办实事、解难题。他指出，员工干部要主动褪去“官气”、贴近“地气”，多做雪中送炭的服务，少搞锦上添花的形式主义，坚决反对功利化、履历化的工作倾向。通过正反典型案例对比，他强调，形式主义和功利主义只会失去同学信任，而优秀的员工骨干从来都是靠实实在在的行动赢得认可。他要求全体骨干要培养察觉同学困难的敏锐度，面对问题不抱怨、不回避，学会高效沟通，在服务同学的过程中练就真本领。
郭雨萱以“当好‘领头雁’，与班级共成长”为题作分享，针对“通知多、班级冷”的普遍困境，引导大家从“传话筒”转变为班级领导者。她提出员工干部要牢记服务者、榜样者、桥梁者核心身份，具备热心、耐心、公心的“三心”素养，以推优入党中私扣名额的案例警示大家坚守公平底线。她还分享了非暴力沟通、四象限时间管理等实用方法，要求做到“凡事有交代，件件有着落，事事有回音”。
公司将持续深化员工骨干培育工作，以务实育人举措筑牢青年成长根基，引领学子在服务奉献中锤炼品格、增长才干，为公司人才培养与高质量发展凝聚蓬勃青春力量。
